日前，区劳动保障局召开年度工作例会，局领导班子成员和局二级机构份额责任、部分街（镇）分管领导和全体就业保障事务所负责人参加了会议。

会议首先对即将举办的“滨湖新区第六届被征地农民大型招聘会”的筹备工作进行部署，对2010年全区就业创业和社会保障重点目标任务进行预分解，对任务目标体系进行解析，对推进工作的具体举措进行了深入谋划。确定今年全区劳动保障工作要坚持以科学发展观为依据，不断的深化目标责任管理，强化服务意识，创新服务举措，大力推进民生工程，实施城乡统筹就业，完善社会保障体系，构建和谐劳动关系的总体思路。

局主要领导在对全区劳动保障工作分解细化的基础上，重点强调了2010年劳动保障工作要“早谋划、早部署、早落实”：一是区内所有的街（镇）与企业要联动起来，把各种资源充分整合利用，增强政府与辖区内企业的联系，全面的跟踪辖区内企业的用工信息，帮助企业解决用工难。二是全面深化就业服务工作，坚强政策业务学习，强化服务水平提升，增强服务意识，全面及时开展用工信息的发布、岗位推荐，全面落实对就业困难人员的帮助，做到“出现一个、帮扶一个、安置一个”；同时做好劳动保障内、外宣传工作，充分利用区内、区外新闻媒体平台，展示自我，树立形象，扩大影响。三是借助街（镇）劳动监察中队这一平台，全面建立街（镇）劳动争议调解组织，把矛盾化解在社区，规范劳动力市场秩序。四是全面实化创建创业型城区和创建充分就业社区工作。创新载体建设，推进社区用工对接和全民创业。会议要求大家主动作为，根据各自的职责和工作任务，深入细致的开展每一项工作，对群众和辖区内企业提出的问题要及时解决，不自满、不懈怠，以积极和饱满的工作热情、务实的工作态度，确保全面完成2010年的各项目标任务，为全区的劳动保障工作再上一个新台阶做出自己的贡献。      (钟林)